加强企业与内部独立核算单位间的实施与协调机制,可以保证企业内部结构的有效性。同时,控制企业与外部企业之间的管理与协调机制,不仅可以保证企业的正常运转,还能增强内部沟通,增进内部对管理者的理解,帮助企业实现双赢。
也就是说,我们可以利用互联化的特点,打造统一、开放的管理环境,统一地规范企业内部,树立企业形象,获取更多的企业资源,提高企业在外界市场中的地位。这样就可以避免部门之间的互相依赖,进而使企业在内部部门中出现缺乏协调的情况。
加强企业内部的协调机制,可以使企业得以发挥更大的作用,减少企业在外部市场中的风险,使企业能够发挥更大的作用。为了达到良好的宣传效果,有关部门还应该根据市场调研,采用优秀的、合理的措施,加强与内部企业的协调。同时,协调与协调要紧密结合,积极参与内部协调活动,加强企业内部和外部协调工作,形成合力,实现企业的长远发展。