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SEO人员的薪资会在每个月/每个月范围内浮动。如某SEO人员,拿着一个50K的工资,待遇会非常不错。也有一些新人拿着30K的工资,待遇也会比较不错。不过,好在待遇好的同时,他的薪资与一些SEO大厂的SEO人员,可可以会有些差距。
SEO薪资与城市、公司的关系。
要做好这一个工作,你的主要精力肯定要放在明白消费者的需求上,这样你才可更加好地运营,才可以赢得更加多的顾客,获得更加多的利润。
当然,也有一些公司很喜欢待遇高的SEO人员,认为这是一个低成本、高利润的待遇,这对公司并不友好。
SEO人员的年龄和级别。
不要总说新的SEO岗位,而是认为SEO人在10年后就会成为精英,这样SEO人员就会少得可怜了。
SEO薪资和地区、职业的关系。
在这里,我推荐大家多看一看当地SEO团队的薪资情况。例如,一家厦门的SEO,当你要进入深圳的时候,会先给你安排三个月的时间。你做什么项目,他们需要多少钱,给你多少提成。如果你接到单子后,跟他们说:在深圳可以从事SEO这一个工作,并安排三年的工资。你要知道,做SEO的都是土豪。做了半年的网站,你发现你发现网站没有收入,和他们谈何业务呢?所以,当SEO人员看到有人接到网站,对你的薪资做出决定的时候,需要判断其薪资。
SEO人员的职业道德。
现在,很多公司与个人在选SEO人员的时候都选择了行业协会或中介机构,因为对于这些个人来说,一般是很少接触,因此,其地位受到很大的影响。
如果你是一个SEO工作者,你的薪资很低,甚至没有任何收入,那么你要判断其所在的行业是不是可以继续从事SEO。如果行业协会和中介机构可以保证自己在互联网上没有任何障碍,那么你会选择这样的公司来合作。
二、SEO人员需要具备什么素质
1、对SEO知识了解不够。
SEO知识是比较薄弱的一小部分。
许多SEO新手在接到任务后,没有一个好的学习方法,就去选择到一些SEO培训机构来学习,但大多情况下,都是免费的。
由于网络信息的便捷获取优化培训机构提供的服务是免费的,但你要保证学习的是正规的优化技术,并且学会各种SEO策略,比方Robots、h标签、404页面、Sitemap、死链接、301重定向、404页面、伪静态、robots文件、XML网站地图、网站robots文件、404页面设置等。
