2024年SEO人才必备的专业知识

2024年SEO人才必备的专业知识

一、SEO人才的定位

1.网站定位:

主要看搜索引擎上网站的排名情况,主要看网站的主要关键词排名,在搜索引擎上首页的网站,基本上都是这一个领域的人员,同时,需要对网站的目标消费者群进行准确地定位,而且,最主要的,我们需要明确顾客群体,关键词不能太过宽泛,否则,网站的流量很难提高,更别提排名了。

2.顾客群体分析:

正常来说,网站关键词排名的提高主要是有下面几个方面,关键词的选择,关键词的密度,关键词的分布,关键词的优化,搜索引擎的算法调整等等。

3.SEO人才的流动和SEO人才的转换:

如果网站的SEO人才流动,那么,可以说,网站的SEO人才流动是不稳定的,因为,网站排名的提高有很多的因素,比方:竞争对手的变化,网站的维护,网站的内容质量,网站的外部链接等等。

4.网站推广:

5.网站的运营:

网站运营主要看SEO人才流动的能力,还有运营网站的方式,有很多的方式,比方:邮件推广、论坛推广、自媒体推广、网站策划、问答推广等等。

二、SEO人才的薪资待遇

1.SEO人才的薪资待遇:

薪资在100-300之间,加上提成的50%,一年就是2-3万,每个月8000左右。

2.SEO人才的平均工资:

SEO人才的平均工资是5000-12000元,甚至会更低,10000-12000元,这是一线城市的人才薪资待遇,根据地方薪资不一样,薪资会有所差异。

3.SEO人才的薪资方式:

SEO的运营基本分为两种,一种是员工的个人工资,一种是优化的工作方式。

1.编辑人员的薪资:

新媒体运营的薪资是5000元以上,主要根据新媒体账号的内容运营情况,考核通过率,内容输出质量等等因素。

2.站外的员工的薪资:

新媒体的新媒体编辑基本是2-4k,运营工作强度相对比较低,所以可理解,运营工作强度相对比较低。

3.SEO人才的薪资:

4.自媒体的SEO人才的薪资:

自媒体的SEO人员薪资是6k,运营工作强度相对比较低,所以可理解,运营工作强度相对比较低。

三、SEO人才的考核标准

1.优化人员的薪资:

新媒体运营的基础工作分为:内容编写、标题编辑、内容编辑、内容发布、数据分析等。

2.标题编辑人员的薪资:

优化人员的薪酬是4000元左右,优化人员是15-20K。