推广网站,SEO招人攻略收录,助您招募优秀SEO人才
SEO不是个神秘的概念,它在互联网这个历史最悠久的事情上,正在经历着,如何让更多的SEO人才进来,让自己的企业可以靠SEO在互联网中脱颖而出,成为业界的一大亮点,而随着搜索引擎的逐渐发展,SEO在企业中的应用越来越广泛,越来越受到企业的青睐。
那么SEO应该如何招聘呢?小编认为人才是需要做市场调研,目前SEO的市场范围也越来越广,通过一个网站,你可以看到很多的潜在企业,但是,对于一些简单的,小企业而言,往往需要做一定的市场调研,而这个市场调研并不是什么新鲜事。
在市场调研的过程中,小编建议你可以从这几个方面进行考察,
1、了解潜在的客户需求
2、了解潜在的需求和用户行为
3、掌握公司的发展历史和品牌效应
4、提高公司的竞争优势
5、掌握公司的基本盈利模式
通过以上几方面考察,基本上就能够了解用户群体的特性和需求,比如说企业市场份额,用户对新产品的需求,还有潜在需求,如果你是个小企业,是没有必要花那么多的时间去调查这几个方面的问题,在实际工作中可以参考。
作为SEO应聘者,可以参考这几个方面,不断努力做好,最终成为一名SEOer,成为一名合格的SEOer。