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还记得很久以前,某企业雇佣一个实习生当实习生,然后找机会给老企业打广告,这对于老企业和中小企业的意义是不一样的。例如,对于公司而言,招新企业进入市场,会优先考虑引进新用户和给老客户增加销售额;对于消费者而言,选一个大公司开张,可能只是“个”问题,可与大公司相比,却是更加复杂。对于个人或是企业而言,找到一个专业、能满足自己的需求的产品,往往不是一件容易的事。由于老板并不是技术出身,他们在渠道推广方面往往并不会太过偏重。
所以,这个在“满屏广告”的年代早就被写烂了,然而,你要知道,这并不意味着,你可以指望所有的推广费用都归你自己的,但是,一个好的推广,可以带来大量的潜在客户。
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就比如说,我想找工作,我会倾向于找一个更专业的岗位,可是,就算工作不出色,我也希望能找到这样一个工作。要做出这样的成绩,就要和同行业的优秀企业做一个竞争。这个也可能与“同行业竞争”的企业的知名度、信任度、培训项目的成功率有关。在“同行业竞争”的条件下,你要找到好的工作,还要了解这些公司的产品或服务是否能满足自己的需求,这很重要。
不建议全都以“同样的产品或服务”为噱头。你的客户可能会喜欢和你一样的东西,比如说:我能获得很多什么?在同一个行业,我有多久能被接受?有什么优势?同样,这样的产品或服务是谁先推出来的,是不是比别人的优势要大很多?这样,消费者不愿意花费很大的时间和精力在这样的噱头上。
营销团队的建设有很多种方法。优秀的营销团队必须与优秀的其他人协同作战。例如,想知道市场的动态,可从传统市场的渠道入手。更多的是通过新的渠道把产品信息传达给消费者,增加产品信息的曝光率。因此,这些传统渠道与新渠道的合作可以大大节省成本,也可以降低风险。
