揭秘！人社部颁发的证书到底含金量高不高？

我以前参加过有意思的活动,有一天,活动即将上线,市场一片红火,各种KOL纷纷出席,我就特别好奇,为什么人社部颁发的证书这么含金量高,为什么说人社部颁发的证书含金量高呢?

因为,他们具备三大特点:

1、对于行业顶尖人士,甚至是专业人士来说,他们是无法比拟的,无论是KOL还是权威机构的员工,他们的人才资源都会更加稀缺。

2、对于行业中的老司机、专家来说,这就要求人社部颁发的证书一定要有行业内的影响力,否则,就难以获得较好的产出。

3、对于创作者来说,不管他们输出什么内容,最终都是为了获得与观众的共鸣,获得读者的信赖。

所以,人社部颁发的证书到底含金量高不高?

从我们自身的角度来说,除了对于行业顶尖人士的激励,人社部颁发的证书也具有两大特点:

1、对于高质量的新人来说,他们会有好的产出,同样是对于普通人来说,通过输出的内容获得了他们想要的东西。

2、对于作者来说,他们的输出内容可以获得的酬劳,他们拥有自己的作品,获得了很高的知名度,在公众号获得了很高的曝光率。

所以,人社部颁发的证书含金量高不高,并不是由于他们个人的能力、经验,也不是由于他们个人的独特魅力。对于小白来说,有一定的门槛和相对的成长,但是对于普通人来说,他们已经是成功的。

但是,无论哪种情况,人社部颁发的证书都不是万能的。

而且,人社部的证书又分为两部分:

其一,自己颁发的证书

我们需要从自身和创作者的利益两个方面考虑。

自己颁发的证书,是否符合自己的需要和定位。

一个是看是否符合自身的定位,有的是喜欢某类领域的一些知识,有的是想要成为一名优秀的老师,那么,就要找到自己的定位和价值,然后再进行从个人的角度去学习和进步。

就像是一位讲师,当一个老师能够说他是一位高价值的老师时,那么我们就能够找到一个非常优秀的老师,把我们的学习和练习发挥到极致。